为响应国家“节能减排”的号召，提高整体管理水平，中国邮政储蓄银行股份有限公司与数字通签约打造电子化信息平台。

中国邮政储蓄银行股份有限公司是服务于“三农”、中小企业、城乡居民的大型零售的商业银行。中国邮政储蓄银行于2007年3月20日正式挂牌成立，是在改革邮政储蓄管理体制基础上组建的商业银行。该行承继原国家邮政局、中国邮政集团公司经营的邮政金融业务及因此而形成的资产和负债。中国邮政储蓄银行股改于2011年12月31日获批，2012年1月21日正式更名为“中国邮政储蓄银行股份有限公司”。

中国邮政储蓄银行股份有限公司内各部门信息源相对独立，采集、传输、处理手段各不相同、标准不一，导致其内部信息无法共享、甚至孤立，且有明显的阶段性和零散性，工作实施性差、效率低。

数字通工程师经过长时间的调研，通过不懈努力和其过硬的技术，专门设计出一款适合中国邮政储蓄银行股份有限公司的电子化信息平台，完美的解决了企业内部信息无法共享的问题，提高了工作效率。

建立企业统一信息门户——消除企业信息孤岛

数字通通过整合中国邮政储蓄银行股份有限公司已有的业务系统，统一企业应用的入口，建立统一的信息访问渠道，将内部和外部各种相对分散独立的信息组成统一的整体，使用户能够从统一的渠道访问其所需的信息从而统一企业的信息资讯平台，消除企业内部信息孤岛。

快捷的信息沟通、标准化的工作流程——提高了工作效率和质量

电子化信息平台保证了企业信息的畅通，提高了沟通效率；标准化的工作流程提高了工作执行的效率；平台中带有自动的纠错功能以及工作痕迹保留，从而保证了工作办理的准确性、可追查性，同时还提高了工作质量。

建立数据分析中心——减少企业风险

电子化信息平台通过整合人、财、物、文档等信息资源，实现各数据资源的统一收集、管理和更新，建立基础数据中心。加强数据质量管理，使数据分析建立在真实可靠的基础之上，为中国邮政储蓄银行股份有限公司办理借贷业务打定了坚实的数据基础，还能对企业运营全过程进行动态监控，帮助银行领导找出存在的问题、发现潜在的风险，及时避免损失的产生。

中国邮政储蓄银行股份有限公司使用数字通电子化信息平台后，消除了企业内部的信息孤岛、降低了运营成本、提高了工作效率、促进了企业的人文建设，实现了企业资源的优化配置和高效运转，全面提升了企业的竞争力。